Ofte stillede spørgsmål af kandidater
Det kan ofte være svært, at vide hvordan man får det perfekte job. Derfor er det vigtigt at vide hvilke hjælpemidler der kan gavne dig i jagten på det perfekte job, indenfor regnskabs- og økonomiområdet. Vi har derfor samlet ofte stillede spørgsmål af kandidater.
Active Search hjælper dig igennem det, forhåbentlig hurtige, forløb og guider dig i de muligheder som lægger hos os.
Skal jeg have mange års erfaring for at indgå i jeres emnebank?
Erfaring er altid en fordel, men det er ikke et krav for at indgå i emnebanken. Du kvalificerer dig ved, at besidde en praktisk erfaring, indenfor regnskab/økonomi.
Emnebanken er også en måde hvorpå der kan opnås yderligere erfaring. Måske ser du dig selv som chef for regnskabsafdelingen, men har svært ved at finde et job på fuldtid.
Her råder vi over en lang liste af midlertidige stillinger som eksempelvis interim økonom eller interim bogholder. Disse stillinger benyttes meget i forbindelse med barselsvikariater, og det er en god måde at få en masse erfaring samt en fod indenfor. Derved er alt samlet, så du ikke behøver at benytte vikarbureauer.
Hvad koster det at komme i emnebanken hos Active Search, og hvor lang tid går der før jeg har et job?
Det er gratis at komme i emnebanken hos Active Search. Det, du skal gøre er, at trykke på fanen ”tilmeld dig vores emnebank”, i højre hjørne, på vores hjemmeside. Her har du mulighed for, at udfylde vores formular samt uploade dit CV og ansøgning.
Der findes ingen decideret tidshorisont for, hvornår du kommer i arbejde, da der er forskel på efterspørgsel af diverse stillinger som for eksempel controllerassistent, financial controller, debitor controller, økonomichef eller lønchef.
Dertil er der også forskel på stillinger som er af interim art, som for eksempel en interim leder eller interim management jobs. Nedenfor vises rekrutteringsprocessen, som kan give et billede af hvordan processen frem til det ønskede job forløber sig.
Hvordan foregår selve rekrutteringsprocessen?
Vores rekrutteringsproces fungerer således:
- Indledende afdækningsmøde
- Her defineres jobbeskrivelsen, samt krav til kandidatens kvalifikationer og lønniveau m.v.
- Udarbejdelse af stillingsbeskrivelse og jobannoncer
- Søgning i egen emnebank og i henvendelser på annoncer
- Screening og behandling
- Her behandles også afslag på ansøgninger
- Udvælgelse af kandidater til indledende interview samt tests
- Interview og tests
- Regnskabstest m.v. samt Master personlighedstest
- Kvalificerede kandidater præsenteres for kunden
- Der aftales samtaler hos kunden
- Samtaler hos kunden og kundens valg af kandidat
- Indhentning af straffeattest og referencer
- Endelig aftale mellem kunde og kandidat
- Kontraktskrivning
- Opfølgningsmøde med kunde og kandidat efter nogle måneders ansættelse
- Professionel sparring på alle niveauer under hele processen
Er der nogen garanti for, at jeg får et job igennem jer?
Der findes ingen garanti, men mange kandidater betragter os som en jobportal indenfor regnskab og økonomi. Mange kandidater er desuden tilmeldt vores jobagent, hvor de vil få besked om ethvert nyt jobopslag hos os. Vores jobagent er gratis, og kan tilmeldes nederst til højre på hjemmesiden.
Har I nogen gode råd til mig som ledig indenfor økonomi og regnskab?
- Et godt CV, som er fyldestgørende, og som gerne er udspecificeret med arbejdserfaring/arbejdsopgaver
- En god ansøgning, som uploades via vores hjemmeside. Enten til et konkret jobopslag eller til vores emnebank
- Det vigtigste er at du er dig selv, og er tro mod de kompetencer, som du besidder