For at du kan få mere viden om vores rekrutteringsprocesser, har vi samlet en række spørgsmål, som måtte opstå - uanset hvilken side af bordet, du befinder dig, til den kommende jobsamtale.

Som virksomhed kan det være svært at finde den rette kandidat til en stilling. På samme måde, kan det være uoverskueligt, for kandidater, at skulle manøvrere rundt i den jungle, som omgiver arbejdsmarkedet.

Her kan du finde svar på generelle spørgsmål, som kandidater og virksomheder måtte have. Derudover samles en række spørgsmål virksomheder måtte have, når der søges en Økonomichef eller Business controller.

Spørgsmål du som virksomhed måtte have

Her finder du viden om hvordan Active Search håndterer processen med kandidaterne, og hvordan de potentielle kandidaterne bliver introduceret for virksomheden.

Læs mere

Ofte stillede spørgsmål af kandidater

Her kan du læse mere om hvad Active Search kan give dig som kandidat, hvordan en rekrutteringsproces forløber og hvordan du tilmelder dig vores emnebank.

Læs mere

Når din virksomhed søger en Økonomichef

Her kan du finde svar på spørgsmål, som du måtte have, hvis en økonomichef søges. Du kan også læse om hvad man skal overveje, når man søger kandidater som ikke hænger på træerne.

Læs mere

Når din virksomhed søger en Business Controller

Her finder du svar på spørgsmål, som du måtte have, hvis en Business controller søges. Her kan du også læse om midlertidige stillinger, og om hvad Active Search tilbyder, hvis den valgte kandidat viser sig ikke at være den rette.

Læs mere

Rekruttering på sociale medier

Er din virksomhed synlig på de sociale medier? Så er de sociale medier også et oplagt sted at søge nye medarbejdere. Vi diskuterer i følgende indlæg vigtigheden af at benytte sig af sociale medier, når du skal rekruttere samt giver et par tips til, hvordan det gøres bedst.

Læs blogindlæg

Sådan ansætter du den rigtige medarbejder

Ansættelse af en ny medarbejder kan være en uoverskuelig og tidskrævende proces – specielt hvis det er den helt rigtige, du gerne vil finde. Her kommer derfor en række god råde, tips og tricks til, hvordan du finder den helt rigtige medarbejder.

Læs blogindlæg

Spring ikke de nyuddannede over

Mange arbejdsgivere overser de nyuddannede, når de skal besætte en stilling i deres virksomhed. Manglende erhvervserfaring er ofte grunden til fravalget, men har du overvejet, hvad en nyuddannet kan bringe af positive ting til din virksomhed?

Læs blogindlæg